2016年，備受全社會關(guān)注的社保補(bǔ)繳問題終于有了新突破。下面我們就關(guān)于這方面的政策為大家做詳細(xì)介紹，希望大家多多關(guān)注。
【靈活就業(yè)人員年度內(nèi)社保補(bǔ)繳】
為確保政策的平穩(wěn)過渡，維護(hù)社會穩(wěn)定，特設(shè)置靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳社保費(fèi)的過渡期，即2015年社保年度靈活就業(yè)人員出現(xiàn)中斷繳費(fèi)的，可在2016年9月30日前補(bǔ)繳中斷的企業(yè)職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。從2016年10月1日起，同一個社保年度有中斷繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)和職工醫(yī)療保險費(fèi)需在當(dāng)年度內(nèi)繳費(fèi)，不再實(shí)行跨年度補(bǔ)繳。
【一次性補(bǔ)繳15年社保政策】
一次性補(bǔ)繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補(bǔ)繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時間為1984年 11月;屬于臨時工身份的補(bǔ)繳起始時間為1988年12月。
一次性補(bǔ)繳年限：
一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)
社保補(bǔ)繳（300元）