企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期哪有那么多的時(shí)間去招會(huì)計(jì)人員設(shè)立會(huì)計(jì)部門，一旦企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)人員不符合要求，在處理財(cái)稅工作的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)高的，而代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)豐富，財(cái)稅工作處理起來(lái)也更有優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，對(duì)社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司代理記帳則不會(huì)存在這些問(wèn)題，無(wú)需繳納社保，無(wú)需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。
具備會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，會(huì)計(jì)內(nèi)部還存在很細(xì)的分工，如總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)等，專業(yè)程度很高。中小企業(yè)“麻雀雖小，五臟俱全”，其實(shí)也有專業(yè)化會(huì)計(jì)服務(wù)的需要，但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大，沒(méi)必要聘請(qǐng)很多的會(huì)計(jì)人員，而只請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)又往往受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，影響了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。代理記賬公司的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，則很好地解決了這個(gè)問(wèn)題。這就是選擇代理記賬公司的一大優(yōu)勢(shì)了。
好的代理記賬公司能夠幫助企業(yè)處理財(cái)稅工作，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)在初創(chuàng)時(shí)期，并不適合著急設(shè)立會(huì)計(jì)部門，這個(gè)時(shí)候的財(cái)稅工作又不多，選擇代理記賬公司幫助企業(yè)處理財(cái)稅問(wèn)題更劃算。
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