10月15號，我給朋友在深圳介紹了一份工作，五天八小時，周末雙休，工資15000元。當時我希望他能好好做，不要半途而廢。不料他進去只做了1個月，就辭職走人了。那到底是怎么回事呢？一起聽聽他的故事。
深圳景色
去年，我在深圳一家電商公司做一名物流主管。下面有一個男孩子，配合我。他的性格很好好，做事很穩(wěn)重。不料在去年7月份，公司的很多店鋪，都被亞馬遜封了。造成公司大量的產(chǎn)品，無法銷售，給老板帶來很大的經(jīng)濟壓力。那段時間，公司的福利，一夜之間，全部取消了。本來是有加班費的，后面也取消了。
深圳電商公司
因為公司的困境，也直接影響到了我的收入，每月少了2000多元。為了追求發(fā)展，于是我向公司提了辭職。公司也知道這種狀況，留不住人，領(lǐng)導(dǎo)當場就同意了我的離職申請。過了一個月，我交接好工作后，就走人了，去了南山上班。
當時我走的時候，那個男孩子很舍不得我，我們已經(jīng)是很好的朋友了。走的那一天，我們在一起吃飯，他說：“哥，等你發(fā)展好了，到時候不要忘記我，我還跟著你干物流?！?其實，主要是我這個人，平時很好說話，從來不會管他，他只要做好自己的事情就行，從來不會去管一些小事。所以，他跟著我做事，很舒服。
新公司辦公室
后來，我在南山待了1年了，跟他也有一段時間沒有聯(lián)系了。在今年的9月份，他突然聯(lián)系我，問我這里招不招人。因為我們部門的員工都已滿編，沒有辦法，不能讓他來我們公司了。后來，我才知道，原來他做的那家公司，也就是我的老東家，在9月份已經(jīng)關(guān)門了。聽到這里，我感慨萬千。于是，我動用了很多資源和關(guān)系，終于幫他在坂田的天安云谷，介紹了一份工作。
深圳天安云谷
在天安云谷的這家公司，是一家物流公司，也是我們公司的合作伙伴和供應(yīng)商。我們每個月要支付他們220萬的物流費，算是vip客戶了。因為這種合作關(guān)系，這家公司的老板娘，跟我很熟悉，經(jīng)常來巴結(jié)我。9月，有一次晚上打電話，我無意間問她：“李總，你們公司還要不要招人呀？”
當時我只是隨口一問，沒有想到老板娘，想都沒有想，直接跟我說：“招呀，你要給我介紹人才嗎？”于是，我趁機介紹了一下，那個男孩子的基本情況。老板娘當場就拍板，讓我給那男孩子的電話給她。
老板娘
后來，老板娘給這個男孩打電話，還約他面談，雙方談得不錯。過了一周，老板娘給我電話，說道：“你的事情，我給你辦成了哈，我已經(jīng)安排你的朋友，來我們公司當主管，月薪15000元，周末雙休，五天八小時?！?/span>
我當時一聽，心里很高興。畢竟這個男孩子之前的工資才9000元，這一下子就漲到了15000元，也算是一個很大的提升了。第二天，他特意打電話給我，說要好好地感謝我，還找了一家很好的餐廳，請我吃飯。
當時，他帶了他的老婆，我們?nèi)齻€人一個包間。那頓飯是高配，我們3個人，吃了700多塊錢。他跟我說：“哥，謝謝您，過去之后，我一定好好干，不會忘記你的恩情?！?/span>
我說：“你千萬不要讓我失望，你之前是物流專員，以后就是物流主管了，對你來說，是一個很大的提升，也是一個很好的鍛煉機會，要好好表現(xiàn)，不要半途而廢?！?/span>
天安云谷
他的老婆，在一旁看到我，心里也充滿了感激之情，還給我敬酒。
其實，我心里很清楚，那個老板娘純粹是看我的面子，才給他一個工作機會。即使是這樣，我也愿意去做。畢竟大家在外面，都少不了別人的幫助。我今天幫助了他，或許以后我落魄的時候，他也會幫助我。
他帶著滿懷激動的心情，去了那家公司報道。
他很年輕
在那里做了一個禮拜后，他發(fā)現(xiàn)并沒有自己想象的那么美好。根據(jù)公司的安排，老板娘從了他的直接上司。按理來說，這種安排更容易讓他成長?？墒撬l(fā)現(xiàn)老板娘的脾氣特別暴躁，在公司動不動就發(fā)脾氣。
有一次，因為一件很小的事情，他還沒有來得及做，被老板娘發(fā)現(xiàn)了，老板娘當著全公司的面，一點面子都不留，生氣地說道：“這點小事都做不好，你還能干什么？能做就做，不能做就走人?！?/span>
深圳一景
其實，老板娘不只是這樣說他一個人，公司的很多人都這樣被她罵過?？墒呛芏鄦T工，畢竟有家庭，需要收入開支，無奈只能忍氣吞聲地在公司待著。
在公司，只要老板娘在辦公室，大家都不敢聊天，只能低著頭，在那里默默地做事，搞得辦公室的氣氛很壓抑。如果有哪天，老板娘出差了，對于他們來說，那就相當于放假，非常的輕松自在。
最他的無法忍受的是，經(jīng)常晚上他回到家里，老板娘還不停地給他打電話，溝通各種工作。周末還有節(jié)假日，那就更不用說了。搞得晚上和周末，也提心吊膽的，不敢?guī)Ю掀藕秃⒆?，到處去玩，怕老板娘找他布置工作?/span>
天安云谷
還有一點，這個老板娘格局有點小，公司所有的大事小事，她都要插一手，不敢放手大膽地讓員工去處理，在員工心理，一點信任感都沒有。搞得公司的員工，經(jīng)常不敢大膽地做事，怕做錯了，被老板娘罵。每個人，每天都小心翼翼地做事。
最后，他只待了一個月，就辭職走人了，實在受不了這個老板娘的處事風格。
他說：“這個老板娘，脾氣太暴躁了，動不動就發(fā)脾氣，一些小事，感覺像很大的事情一樣，搞得辦公室太壓抑了，讓人不敢喘氣，做的太憋屈。”
“天天在辦公室，拉下一個黑臉，感覺別人欠她錢似的，一點格局都沒有。”
天安云谷
聽到他這樣說，我心里也理解，因為以前我也遇到過女上司，說心里話，真的受不了，讓人特別委屈。
結(jié)語：很多女上司，事無巨細，事必躬親，讓下屬沒有自己的做事空間，一旦有地方做得令她不滿意，就容易情緒化。時間久了，會讓下屬越來越懷疑自己的能力，同時心情也會越來越壓抑。
如果你遇到這樣的女上司，真心受不了的話，離開尋找他路，也是一種解決方法。